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Posizioni Aperte
La sfida professionale
In un’ottica di forte espansione internazionale, ricerchiamo un Senior Sales Manager con spiccata attitudine imprenditoriale. La risorsa avrà l’obiettivo di posizionare le soluzioni di Planet Multimedia presso i principali player del settore Education (Università, Business School, Enti di Formazione) e mercati cross-settoriali in Italia ed Europa.
Riportando direttamente all’Amministratore, il candidato sarà un partner strategico nel definire modelli di business basati su community attive e visibilità mediatica di larga scala.
Responsabilità Chiave
Business Development & Market Expansion: identificare e approcciare prospect C-Level nei mercati Education e Tech in Italia e Spagna.
Ecosystem Building: progettare soluzioni che aggreghino community e sponsor, creando sinergie di filiera che garantiscano la sostenibilità economica e l'impatto dei grandi eventi.
Value Proposition: comunicare il valore del "Phygital" non come semplice software, ma come strumento di reputazione, ingaggio e reach mediatica per il cliente.
Collaborazione Strategica: lavorare in sinergia con il dipartimento Marketing e i Project Manager per assicurare che la promessa commerciale si traduca in un'esecuzione d'eccellenza.
Reporting: monitoraggio della pipeline e dei KPI di vendita con resoconto diretto alla proprietà.
Skillset Richiesto
Hard Skills (Competenze Tecniche)
Seniority: almeno 8-10 anni di esperienza nella vendita consulenziale in ambiti EdTech, Media o Digital Transformation.
International Track Record: comprovata capacità di gestire trattative internazionali e cicli di vendita complessi (high-ticket).
Lingue: ottima conoscenza dell'Inglese (indispensabile). La conoscenza dello Spagnolo rappresenta un requisito preferenziale decisivo.
Sales Management: padronanza di strumenti CRM e tecniche di negoziazione avanzate.
Soft Skills (Competenze Trasversali)
Visione Strategica: capacità di costruire soluzioni su misura partendo dalle esigenze di aggregazione del cliente.
Stakeholder Management: eccellenti doti comunicative per interfacciarsi con Rettori, CEO e Responsabili Marketing.
Problem Solving: capacità di gestire la complessità logistica e digitale dei progetti Phygital.
Leadership Influenzale: saper guidare il cliente verso l'innovazione tecnologica e sociale.
Offerta Contrattuale
Siamo una realtà flessibile che punta al talento. In base alla seniority e alle esigenze del candidato selezionato, valutiamo:
Assunzione diretta con inquadramento commisurato all'esperienza + piano provvigionale.
Collaborazione in Partita IVA con mandato di agenzia o consulenza strategica.
Sede di lavoro: Italia (con disponibilità a trasferte in Europa, in particolare in Spagna).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il Content Manager è la figura responsabile della creazione, gestione e ottimizzazione dei contenuti per tutti i format di Planet Multimedia, con l’obiettivo di garantire uniformità, qualità e innovazione.
Il ruolo è cruciale per sviluppare contenuti multimediali coinvolgenti, aggiornare le banche dati dei quiz e supervisionare la coerenza tra i diversi prodotti.
Responsabilità Principali:
- Gestione contenuti quiz e format
- Creare, aggiornare e validare le domande dei quiz per Il Cervellone, High School Game, Travel Game, Mega Genio e altri progetti.
- Differenziare i contenuti in base al target (B2C vs B2B, scuole vs locali, ecc.).
- Integrare contenuti multimediali (immagini, video, audio) nei format.
- Pianificazione e coordinamento
- Collaborare con il team creativo per sviluppare linee editoriali coerenti.
- Lavorare a stretto contatto con il reparto sviluppo software per integrare i contenuti nelle piattaforme digitali.
- Coordinarsi con il team marketing per la creazione di materiali promozionali e storytelling.
- Innovazione e ricerca
- Analizzare trend culturali, sociali e di intrattenimento per proporre nuovi format e categorie.
- Introdurre dinamiche di gamification avanzata per aumentare l'engagement.
- Qualità e standardizzazione
- Garantire che i contenuti siano corretti, verificati e inclusivi.
- Curare il tone of voice e uniformare lo stile dei contenuti per tutti i brand di Planet Multimedia.
- Assicurare la coerenza delle linee guida visive e narrative.
Requisiti Minimi:
- Formazione: Laurea in Comunicazione, Marketing, Scienze dell’Educazione, Giornalismo o affini.
Competenze chiave:
- Capacità di scrittura creativa e adattamento del tono in base al target.
- Ottima conoscenza dell’italiano e padronanza della lingua inglese (conoscenza dello spagnolo è un plus).
- Competenze base di editing multimediale (immagini, video, audio).
- Familiarità con strumenti digitali di gestione contenuti (CMS, App quiz, database).
Soft Skills:
- Creatività e curiosità continua.
- Precisione e attenzione al dettaglio.
- Problem solving e gestione autonoma dei progetti.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
Opportunità di Crescita:
- Partecipare allo sviluppo di progetti innovativi nel campo della gamification e dell’edutainment.
- Possibilità di evolvere nel ruolo di Head of Content e guidare un team dedicato.
- Accesso privilegiato a eventi, finali nazionali e collaborazioni con partner istituzionali.
Benefit:
- Possibilità di smart working parziale.
- Accesso ai viaggi-evento di Planet Multimedia.
- Formazione continua su trend, gamification e nuove tecnologie.
- Ambiente creativo, dinamico e orientato all’innovazione.
Come candidarsi:
Compila il form dedicato nella sezione “Candidature” del sito.
Planet Multimedia, tech company leader nella realizzazione di prodotti per l'intrattenimento, l'edutainment, la formazione e la pubblicità, è alla ricerca di un talento esperto in comunicazione per ampliare il proprio team a Catanzaro.
La figura ricercata è un Social Media & Communication Specialist dinamico e creativo, con almeno 3 anni di esperienza nel settore, per guidare la nostra comunicazione digitale e aumentare la nostra presenza online.
Responsabilità:
Gestire e sviluppare i canali social media aziendali, curando la programmazione, la realizzazione e l'analisi dei contenuti pubblicati.
Redigere e distribuire materiale informativo come news, comunicati stampa e newsletter, garantendo l'allineamento con la strategia aziendale.
Collaborare con i team interni per creare campagne di comunicazione innovative ed efficaci, che riflettano i valori e gli obiettivi dell'azienda.
Monitorare le tendenze del mercato e le prestazioni dei contenuti, utilizzando dati e feedback per ottimizzare le strategie di comunicazione.
Gestire le relazioni con i media e altre entità esterne per massimizzare la visibilità dell'azienda.
Requisiti:
Esperienza comprovata di almeno 3 anni come Social Media Manager, Communication Specialist o ruoli simili in aziende o agenzie.
Eccellente capacità di scrittura e comunicazione, con attenzione ai dettagli.
Competenza nell'uso di piattaforme social media, strumenti di gestione dei contenuti e software di analisi.
Abilità nell'elaborazione e interpretazione di dati per la misurazione delle performance.
Luogo di lavoro: Catanzaro
Come candidarsi:
Compila il form dedicato nella sezione “Candidature” del sito.
Assistono i clienti nella scelta e nella prenotazione dei viaggi prevalentemente al telefono.
Per il potenziamento del nostro team cerchiamo un/una Communication Specialist con esperienza nella comunicazione istituzionale e nei progetti rivolti al mondo dell’istruzione.
Attività principali
- Gestione e sviluppo dei canali social aziendali, dalla pianificazione editoriale alla pubblicazione e analisi dei contenuti.
- Redazione di contenuti per siti web (WordPress): aggiornamenti, news, pagine di progetto.
- Scrittura di newsletter, comunicazioni ufficiali, articoli e news aziendali.
- Supporto alla comunicazione dei progetti scuola-oriented, in coordinamento con enti, istituti scolastici e partner.
- Creazione e aggiornamento di presentazioni istituzionali e commerciali (Canva / Gamma).
- Monitoraggio delle performance dei contenuti e supporto all’ottimizzazione delle attività di comunicazione.
Requisiti
- Laurea in Scienze della Comunicazione, Giornalismo o discipline affini.
- Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi (Communication Specialist, Digital Communication, Social Media Manager, Content Specialist).
- Esperienza nella comunicazione istituzionale o in contesti complessi (scuola, PA, enti, formazione).
- Ottime capacità di scrittura, con attenzione a tono, chiarezza e correttezza formale.
- Buona conoscenza di WordPress (gestione contenuti e basi di SEO on-page).
- Familiarità con strumenti di email marketing e analisi delle performance.
- Precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare su più progetti in parallelo.
Cosa offriamo
- Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze.
- Inserimento in un contesto strutturato, con progetti a forte impatto educativo e sociale.
- Ruolo centrale nella comunicazione di format nazionali rivolti a scuole e istituzioni.
- Contratto part-time, con possibilità concreta di crescita e passaggio a full-time.
- Ambiente di lavoro dinamico, orientato alla qualità dei contenuti e alla crescita professionale.
Sede di lavoro: Catanzaro
Se pensi di avere il profilo adatto e vuoi lavorare su progetti educativi e istituzionali di rilievo nazionale, inviaci il tuo CV.
Planet Multimedia – azienda leader in Italia nei format di gamification, edutainment ed eventi esperienziali con brand come Il Cervellone, High School Game, Wicontest e Wievent – è alla ricerca di un Direttore Vendite visionario e strategico, pronto a guidare una nuova struttura commerciale scalabile e data-driven.
Gestirai un team di 8 consulenti commerciali interni, supportati da un sistema avanzato di lead generation automatizzata, campagne ADV e intelligenza artificiale. Il tuo obiettivo sarà ottimizzare il processo commerciale, aumentare i tassi di conversione e coordinare il dialogo tra marketing e sales.
Responsabilità:
- Definizione e gestione dell’intero funnel commerciale interno
- Collaborazione con il marketing per massimizzare la qualità dei lead generati
- Formazione e guida dei consulenti nelle trattative (Wievent, High School Game, Il Cervellone)
- Implementazione di strumenti di CRM, automazione e AI assistant
- Monitoraggio costante di KPI e performance
- Contributo alla scalabilità del modello su più linee di business
Requisiti richiesti:
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di direzione vendite o sales leadership B2B (eventi, media, education, servizi digitali)
- Conoscenza operativa di strumenti CRM e automazione (HubSpot, Salesforce, Zoho, ecc.)
- Esperienza nella gestione di team interni
- Mentalità data-driven, ma anche empatica e orientata al risultato
- Passione per i modelli innovativi, la gamification, la formazione e le esperienze ad alto impatto
Cosa offriamo:
- Contratto stabile con retribuzione competitiva + bonus legati agli obiettivi
- Ruolo centrale in un’azienda in forte espansione, con visione nazionale e internazionale
- Accesso a strumenti digitali e tecnologie avanzate (AI, CRM, adv)
- Team operativo già attivo e strutturato
- Opportunità di crescita e innovazione reale
Come candidarsi:
Compila il form dedicato nella sezione “Candidature” del sito.
Planet Multimedia è un gruppo innovativo e in continua espansione che gestisce eventi, progetti e viaggi esperienziali per un pubblico diversificato. Con brand come Witravel, ci occupiamo di eventi tematici, competizioni, e viaggi educativi. Siamo alla ricerca di un Junior COO che si unisca al nostro team, supportando la gestione operativa e la produzione di eventi di grande impatto.
Descrizione del Ruolo
Il COO si occuperà della gestione operativa e della logistica relativa alla produzione di eventi per Planet Multimedia e Witravel. Questa figura avrà l’opportunità di collaborare con il management senior e supportare la pianificazione e l'esecuzione di eventi in Italia e all’estero, garantendo che tutto proceda senza intoppi, rispettando i tempi e il budget.
Principali Responsabilità
- Gestione Operativa Eventi: supervisiona la logistica, il coordinamento delle risorse e l'esecuzione di eventi, dai grandi eventi aziendali agli eventi educativi.
- Pianificazione e Coordinamento: collabora con il team per pianificare la produzione dell’evento (location, fornitori, tempi, risorse).
- Controllo Budget e Costi: gestisce e monitora il budget dell’evento, garantendo il rispetto dei costi e ottimizzando le risorse disponibili.
- Gestione Fornitori e Partner: coordinamento con fornitori, location, partner e altre terze parti per assicurare la qualità e la puntualità delle forniture.
- Supervisione Logistica: organizzazione dei trasporti, alloggi e materiali necessari per la realizzazione degli eventi.
- Monitoraggio e Reporting: fornisce report regolari sullo stato di avanzamento dell'evento, risolvendo eventuali problematiche operative.
- Gestione Team Operativo: coordina il personale interno e le risorse esterne durante gli eventi, motivando e gestendo il team in situazioni dinamiche.
Il profilo che cerchiamo
Stiamo cercando una persona giovane, entusiasta e dinamica, con una forte attitudine organizzativa, capace di risolvere problemi in modo rapido ed efficiente. Cerchiamo una figura motivata che voglia crescere nel settore degli eventi e che abbia una forte passione per la gestione operativa e la logistica.
Requisiti richiesti
- Titolo di studio: Laurea in Gestione Eventi, Economia, Ingegneria gestionale, o affini (preferibile, ma non essenziale).
- Esperienza: esperienza minima in ambito operativo (stage, tirocini o primi impieghi in ambito eventi o logistica).
- Capacità organizzative: eccellenti doti di pianificazione e gestione del tempo, capacità di gestire più attività contemporaneamente.
- Attitudine al problem solving: capacità di affrontare e risolvere rapidamente le problematiche che possono sorgere durante la preparazione e lo svolgimento degli eventi.
- Soft Skills: buone doti di comunicazione, proattività, leadership e gestione del team, capacità di lavorare sotto pressione.
- Conoscenze: buona conoscenza di software di gestione eventi (es. Eventbrite, Trello, Asana) e Microsoft Office (Excel, Word).
- Lingue: conoscenza della lingua inglese è un plus.
Cosa offriamo
- Un ambiente dinamico e giovane, dove ogni evento è una sfida da vincere insieme.
- Un programma di formazione continua e possibilità di crescita all’interno dell’azienda.
- L’opportunità di lavorare su eventi di grande impatto sia a livello locale che internazionale.
- Incentivi e benefits aziendali legati alla performance.
Tipo di profilo che cerchiamo
- Giovane laureato, tra i 22 e i 28 anni, con una forte curiosità per la gestione di eventi e la logistica.
- Persona dinamica, con spirito di iniziativa e capacità di adattarsi a situazioni in continuo cambiamento.
Motivato a crescere in una posizione manageriale, con un approccio pratico alla gestione di eventi.
Come candidarsi:
Compila il form dedicato nella sezione “Candidature” del sito.
Planet Multimedia è una realtà in forte crescita che gestisce diverse business unit nei settori dell’innovazione, eventi e turismo, con marchi come Witravel e Wievent. Offriamo un ambiente dinamico dove l’evoluzione e la crescita personale sono al centro della nostra visione. Cerchiamo un giovane talento con un forte interesse per la finanza, desideroso di crescere rapidamente e fare la differenza in un contesto imprenditoriale internazionale.
Descrizione del Ruolo:
Il CFO si occuperà di supportare la gestione finanziaria e l’organizzazione delle business unit del gruppo Planet Multimedia. Entrerà a far parte di un team giovane e dinamico, con la possibilità di lavorare a stretto contatto con il management senior e contribuire alla crescita dell’azienda.
Principali Responsabilità
- Gestione Finanziaria: supporto nella gestione del flusso di cassa, bilanci aziendali, contabilità e reporting finanziari.
- Controllo di Gestione: collaborazione nella preparazione e monitoraggio di budget e forecast, analisi degli scostamenti e identificazione di azioni correttive.
- Pianificazione Strategica: collaborazione con il management per la definizione di strategie finanziarie a lungo termine.
- Analisi dei Costi: identificazione e analisi dei costi aziendali, con suggerimenti per ottimizzare le spese.
- Supporto al CFO Senior: collaborazione con il CFO senior per gestire la pianificazione e la reportistica fiscale e amministrativa.
- Compliance Fiscale: monitoraggio delle normative fiscali e contabili, supporto nelle dichiarazioni e audit.
- Supporto Operativo: monitoraggio e analisi delle performance economiche e dei KPI finanziari delle diverse business unit.
Il profilo che cerchiamo
Stiamo cercando una persona dinamica, con una forte motivazione a crescere nel mondo della finanza, che abbia una base solida di competenze analitiche, passione per i numeri e voglia di imparare in un ambiente aziendale stimolante e innovativo.
Requisiti richiesti
- Titolo di studio: laurea in Economia, Finanza o Ingegneria gestionale (preferibile, ma non essenziale) o simili.
- Competenze tecniche: conoscenza di base dei principi contabili, finanza aziendale e budgeting. Capacità di lavorare con software di gestione contabile/ERP (es. Excel, SAP, QuickBooks, o simili).
- Capacità analitiche: ottima attitudine a lavorare con i numeri e capacità di analizzare dati complessi per prendere decisioni informate.
- Attitudine proattiva: forte desiderio di apprendere, con mentalità orientata alla crescita professionale e al miglioramento continuo.
- Soft Skills: ottime doti di comunicazione, capacità di lavorare in team, spirito di iniziativa e problem solving.
- Esperienza: anche una minima esperienza in ambito finanziario (stage o primo impiego) può essere considerata un plus.
Cosa offriamo
- Un ambiente giovane e in crescita, dove ogni giorno porta nuove sfide e opportunità.
- Un programma di formazione continua, mentoring e possibilità di crescita all’interno dell’azienda.
- L’opportunità di lavorare a stretto contatto con il management senior e di acquisire una visione a 360° della gestione aziendale.
- Incentivi e benefits aziendali, in base alla performance.
Tipo di profilo che cerchiamo
- Giovane laureato (preferibilmente 23-28 anni), con una forte curiosità e desiderio di crescita professionale.
- Un talento che non si ferma alla teoria ma che desidera mettersi alla prova in un contesto dinamico, affrontando progetti complessi.
- Una persona motivata, con un approccio pratico alla risoluzione dei problemi, in grado di adattarsi rapidamente a cambiamenti e sfide.
Buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata) è un plus.
Come candidarsi:
Compila il form dedicato nella sezione “Candidature” del sito.
Sei un esperto nel campo della vendita e del marketing desideroso di far parte di un solido team di professionisti?
Planet Multimedia, leader nel settore delle soluzioni multimediali per il business e pioniere nell'applicazione della gamification attraverso prodotti come “Wicontest”, “Travel Game” e “Il Cervellone”, sta cercando operatori esperti di vendita e marketing per la sua sede di Catanzaro.
Descrizione posizione: La risorsa selezionata avrà l'opportunità di affermarsi in un ambiente dinamico e stimolante, con percorsi di carriera ben definiti e ambizioni personali supportate da criteri oggettivi.
Settore Azienda: Turismo/Intrattenimento
Orari di lavoro: 20/40 ore settimanali con flessibilità sui turni, inclusi i weekend.
Tipo contratto: Fisso mensile con bonus superiori alla media di mercato, training on the job e possibilità di crescita professionale.
Retribuzione: Inquadramento economico commisurato all'esperienza effettiva.
Titolo di studio: Diploma e/o Laurea
Inizio attività: Immediato
Età candidato: Non superiore a 50 anni
Area Disciplinare: Comunicazione, vendita e marketing
Candidati con le seguenti caratteristiche:
Vendita B2B: Capacità di vendita di prodotti e servizi direttamente ad altre aziende.
Esperienza nella promozione di servizi: Vendita di servizi e pacchetti offerti da WiContest alle grandi aziende. Disponibilità a lavorare su turni: Capacità di lavorare 40 ore settimanali inclusi giorni festivi, con orari di apertura del servizio dalle 9:00 alle 23:00.
Conoscenza di strumenti informatici: Buona conoscenza di strumenti come Pacchetto Office, Google Suite ed altri software aziendali, in particolare Microsoft Excel.
Problem solving e lavoro di gruppo: Motivazione nel lavoro di gruppo, capacità di coordinare il proprio lavoro e risolvere eventuali imprevisti, orientamento al risultato e buona capacità organizzativa.
Planet Multimedia è un gruppo innovativo e in crescita che si occupa di eventi, viaggi educativi e soluzioni esperienziali. Siamo alla ricerca di un Esperto in Intelligenza Artificiale e Automazione dei Sistemi Produttivi che si unisca al nostro team per sviluppare e implementare soluzioni AI, al fine di ottimizzare i processi aziendali, automatizzare operazioni ripetitive e migliorare l’efficienza generale. Se sei appassionato di tecnologia, innovazione e desideri contribuire alla digitalizzazione di un’azienda in espansione, questa è la posizione che fa per te.
Descrizione del Ruolo
L'Esperto in AI e Automazione dei Sistemi Produttivi avrà la responsabilità di progettare, implementare e gestire soluzioni basate su intelligenza artificiale e machine learning per migliorare l’efficienza e la produttività aziendale. Sarà coinvolto nella creazione di flussi di lavoro automatizzati e nella digitalizzazione delle operazioni aziendali, contribuendo così al raggiungimento degli obiettivi strategici di Planet Multimedia.
Principali Responsabilità
- Progettazione e Implementazione di Sistemi AI: sviluppare soluzioni basate su intelligenza artificiale per automatizzare i processi aziendali, con particolare focus sull’ottimizzazione dei flussi di lavoro produttivi.
- Integrazione di AI nei Sistemi Esistenti: integrare tecnologie di AI nei sistemi aziendali esistenti (CRM, ERP, piattaforme di gestione eventi, e-commerce) per migliorare le performance e semplificare le operazioni.
- Automazione dei Processi Operativi: creare soluzioni di automazione per operazioni quotidiane come gestione delle risorse, pianificazione eventi, assistenza clienti, logistica e reporting.
- Data Analysis e Machine Learning: analizzare i dati aziendali per implementare modelli predittivi e algoritmi di machine learning, al fine di migliorare il processo decisionale e l’efficienza operativa.
- Collaborazione Cross-Funzionale: lavorare a stretto contatto con il team operativo, IT e di marketing per allineare le soluzioni AI con le necessità aziendali.
- Formazione e Supporto: fornire formazione e supporto ai dipendenti nell’utilizzo delle nuove tecnologie implementate.
Il profilo che cerchiamo
Stiamo cercando un giovane esperto o un professionista con esperienza che abbia una forte passione per l'innovazione e per l’utilizzo dell'intelligenza artificiale nell’ottimizzazione dei processi aziendali. La persona ideale è dinamica, ha esperienza pratica con tecnologie AI e machine learning e sa come integrarle nei sistemi aziendali per ottenere risultati concreti.
Requisiti richiesti
- Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Informatica, Intelligenza Artificiale, Data Science o Matematica (preferibile, ma non essenziale).
- Competenze tecniche: Esperienza con tecnologie AI, machine learning, automazione dei processi, Python, TensorFlow, Keras, NLP (Natural Language Processing), automazione tramite RPA (Robotic Process Automation).
- Esperienza: Esperienza di almeno 1-2 anni in progetti di implementazione AI, machine learning o automazione, preferibilmente in un contesto aziendale o produttivo.
- Capacità di integrazione: Conoscenza delle API e sistemi ERP/CRM (SAP, Salesforce, ecc.), con esperienza pratica nella loro integrazione.
- Capacità analitiche: Forte attitudine all'analisi dei dati, con competenze in analisi statistica e data-driven decision making.
- Soft Skills: Ottime doti di problem solving, capacità di lavorare in team multidisciplinari, eccellenti doti di comunicazione per interfacciarsi con i vari dipartimenti aziendali.
- Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Cosa offriamo
- Un ambiente dinamico, innovativo e in continua crescita.
- L’opportunità di lavorare su progetti di frontiera nell’ambito dell’intelligenza artificiale e automazione.
- Un programma di formazione continua e mentoring da parte di esperti del settore.
- Incentivi basati su performance e opportunità di crescita professionale all’interno dell’azienda.
Tipo di profilo che cerchiamo
- Giovane laureato con esperienza pratica e un forte interesse per tecnologie avanzate, AI e machine learning.
- Persona innovativa, con capacità di pensiero critico, in grado di affrontare sfide tecnologiche complesse e di implementare soluzioni pratiche e scalabili.
Entusiasta di automatizzare i processi aziendali, ottimizzare la gestione delle risorse e portare l’azienda verso il futuro.
Come candidarsi:
Compila il form dedicato nella sezione “Candidature” del sito.
Funzione aziendale
Web/Mobile Developer
Descrizione posizione
Il candidato dovrà occuparsi principalmente dello sviluppo di nuove funzionalità per i progetti dell’azienda e della manutenzione dei sistemi esistenti. La figura ricercata sarà responsabile di contribuire alla crescita e allo sviluppo dell’azienda attraverso la creazione di soluzioni innovative e all'avanguardia.
Settore Azienda
intrattenimento, edutainment & pubblicità
Area Aziendale
Business e multimedia
Tipo contratto
Stage con possibilità di contratto a tempo determinato/indeterminato
Retribuzione
Inquadramento economico da commisurarsi in base all'effettiva esperienza maturata.
Titolo di studio
Diploma e/o Laurea
Età candidato
Non superiore a 30 anni
Area Disciplinare
Informatica
Lingue straniere richieste
Inglese (un minimo)
Candidati con le seguenti caratteristiche:
Si prevede che i candidati con una o più delle seguenti competenze avranno un punteggio maggiore nella valutazione finale:
Conoscenza approfondita dei concetti generali dei linguaggi di programmazione e delle tecnologie web e mobile.
Esperienza nella creazione di applicazioni per piattaforme multiple su uno o più dei seguenti framework mobile: Flutter, React, Ionic.
Conoscenza di Html5 / Css3 / Javascript
Conoscenza del linguaggio PHP e del framework Laravel
Gestione di database quali Mysql, Sqlite, Firebase
Conoscenza di metodologie Agili e di gestione del ciclo di vita del software
Buona conoscenza della lingua inglese
La posizione richiede una collaborazione attiva con il team di sviluppo e con altri dipartimenti, quindi è importante che il candidato abbia una forte attitudine al lavoro di squadra e alla comunicazione efficace. Inoltre, sarà necessario mantenere alti standard di qualità del codice e documentazione per garantire la manutenibilità delle soluzioni create.
Come candidarsi:
Compila il form dedicato nella sezione “Candidature” del sito.
Hanno il compito di sviluppare e gestire relazioni a lungo termine con i clienti più importanti per l'azienda.
Si occupano della gestione dell'audio in svariati contesti, dalla registrazione alla diffusione sonora.
Sviluppa e gestisce i pacchetti turistici, stabilendo collaborazioni con hotel, compagnie aeree e altri fornitori.
Hanno il compito di intrattenere e coinvolgere il pubblico in contesti come villaggi turistici, alberghi, navi da crociera o eventi.
Questa figura è responsabile dell'assistenza ai clienti durante tutto il viaggio, dalla partenza al ritorno.
L'accompagnatore turistico si assicura che il programma del viaggio venga seguito, risolve eventuali problemi logistici e fornisce informazioni generali ai viaggiatori.
Di solito si specializza in tour specifici in una determinata area geografica e offre approfondimenti storici, culturali e pratici sui luoghi visitati.
Le guide turistiche sono spesso richieste per tour culturali, visite a musei, siti storici o aree naturali.
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